陕西教育新闻网讯：走进寿光市直机关幼儿园，你会发现这里校园整洁，环境幽雅，幼儿活泼可爱，教师工作热情饱满，处处洋溢着生机与活力。
这一切，得益于有一位锐意改革、拼搏实干的好园长，她就是已在幼教事业上奋斗了21年的女园长张荣。在她的带领下，幼儿园跻身“山东省实验幼儿园”行列，被授予潍坊市“十佳”幼儿园、潍坊市托幼工作先进集体、寿光市“十佳”幼儿园等荣誉称号，她也被评为山东省百名优秀园长、潍坊市教学能手、潍坊市优秀教育工作者、寿光市优秀教师。走进张荣，也走进了她的事业、奋斗和梦想……
在采访中，张荣说自己走上幼教之路，当小学教师的父亲影响最大：“我们姊妹兄弟5个，小时候我负责照看弟弟妹妹，父亲说我有耐心、细心和爱心。我报考学校时，父亲鼓励我报考幼师，说我当幼儿教师肯定很出色。我选择了幼教，也找到了自己的事业和奋斗方向，我感谢父亲！”担任园长以来，张荣积极探索园所管理和幼儿发展之道，她认为学前教育要坚持以幼儿发展为本，幼儿教育要为每个幼儿终身可持续发展奠定坚实基础。张荣提出以“一切为了孩子健康成长”为办园宗旨，尊重每个孩子、关爱每个孩子，认为每个孩子都是最棒的，激发孩子求知兴趣、培养孩子创新精神，使幼儿园成为孩子健康成长的乐园。
“我们庆幸的是选择了市直幼儿园，张园长以人为本的管理方法和人格魅力影响着我们，幼儿园也为我们的专业成长搭建了良好平台，在这里工作舒心、有奔头。”许多教师对在这所幼儿园工作感到自豪。张荣高度重视教师队伍建设，以一流的师资确保一流的保教质量。在幼儿园全体教师中开展了“职业道德行为规范”教育，严格落实师德考核奖惩，教师爱生如子、敬业奉献蔚然成风。为了充分调动每一个教职工的工作积极性，在全园教师中开展了“每月百分考核”，加强对教师平日工作的督促考评，成绩记入全年考核总成绩。实行了全员聘任制、结构工资制等一系列制度改革，使工资待遇、晋级评优等向一线教师倾斜、向优秀教师倾斜，实现了优教高酬、多劳多得。采取“走出去、请进来”的方式，与济南经五路幼儿园等名园结对子，派干部到名园挂职锻炼，选派干部教师到上海、青岛等地参观学习，邀请全国学前教育专家、名师到校讲课，在教师中开展一人一堂优质课、“读、说、评、写”等系列活动，全面提升教师的业务水平。目前，幼儿园教师专业合格率100%，2人被评为省级优秀教师，16人分别被评为潍坊市、寿光市优秀教师，高素质的教师队伍为提高教育质量提供了根本保证。
张荣注重教育教学改革和创新，一是在幼儿园实行了“小班化教学”，方法是一个班一分为二、一室多用、一课两堂，让两名教师同时为一个班的两组学生分别讲授一堂课，让教师关注每个孩子，让每个孩子增加与教师交流的机会，使教育更有针对性，育人效果更突出。二是积极推进“环境育人”教学研究。投入资金改善幼儿园设施，设置各种幼儿活动区域，把原来的睡眠室全部腾出来当成的活动室，活动空间增加了两倍多，设置了与课程紧密相关的多个活动区域。既有超市、餐厅、医院、娃娃家、理发店等社会性区域，又有图书角、益智区、表演区、科学探索区等学习性区域。在宽松愉快的有序氛围中，让孩子跟环境和材料互动，让孩子在自己的水平上获得发展。
